十六铺│独董突然辞职，这口锅就非得上市公司背吗？

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本周，独董仍然占据资本市场热词C位。上周，近30家A股上市公司独立董事宣布辞职。这场突如其来的独董离职潮被认为与此前“康美案”中5名离任或在任独立董事被判合计赔偿金额最高约3.69亿元有关。

顺着这个思路，各路看官不免对出现独董辞职的上市公司带上了有色眼镜，发出意味深长的啧啧声。本周，某上市公司独董辞职更是招致控股股东勃然大怒，董事长更是作出了“是可忍孰不可忍”这样最后通牒式的发言。

坦率地说，把独董辞职和上市公司信披质量单线条地联系起来，这逻辑就好比是某些街头辩论中常见的质问：“为什么别人没事就你有事？”乍听之下好像很有说服力，是啊，为什么就你有事呢？是不是真有点啥事？然而，别人没事的原因可能是时辰未到，“我”有事的原因可能是水星逆行，怎么能一概而论呢？难怪受到当头一棒的当事人血压升高，气急攻心，说出类似“保证不发生有意财务造假行为”这样创新汉语表达方式的句子。

那么，近30个独董一周内辞职仅仅是一个像30片树叶被一阵风吹落后恰好严丝合缝地盖在一起一样，单纯的、不值一提的偶然事件吗？这未免也有点睁着眼睛说瞎话了。

独董集体辞职，可能什么问题都没有，有问题也未必是上市公司，更有可能是独董。

打个比方。有这么一个孩子，在家开惯了电动法拉利（大人一手可以抬下楼的那种），一不小心上了一辆电动特斯拉（真的那种），发动给电走起！在自动驾驶的辅助下走了几百米啥都没撞。突然，这孩子明白事儿了。他发现这是一辆真车，他其实搞不定。于是他奇迹般地把车停了下来，一把眼泪一把鼻涕连滚带爬地下了车。有问题的是特斯拉吗？不是，有问题的是这个孩子：他不该上这辆车。而下车，只是为了解决这个问题。

在A股市场上存在两种截然不同的独董。一种就像刘姝威老师，拿着一份自己根本看不上的津贴，干着合规总监的活；一种则是每次都把名字签在该签的地方，等着一笔不菲的茶钱打到该打的账户上。当规则无法让权利和义务对等时，前者理想主义式的责任感往往是稀有物种，而后者理性利己的选择才更加顺理成章。

但规则是会变的，它会不断完善、进步。当后者发现，自己所承担的风险已经远远超过自己预期，没有准备好担当这份责任的人，无论是因为缺乏意愿还是缺乏能力，自然会选择及时撤退，这对他本人，对上市公司，对投资者和整个市场而言，才是负责的选择。

好的制度理应能自动引导好的生态形成，走掉一批不愿做独董的独董，换上一批愿意做独董的独董，造就一批欢迎真正独董履职的上市公司，这场独董集体“跳车”的笑剧也就值回票价了。

校对：孙洁华

图编：赵雁旎

制作：何永欣

责编：赵唯佳

签发：潘林青

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